セキュリティアクションとは何？一つ星・二つ星の違いまで丸わかり

セキュリティアクションとは？IPAが定める情報セキュリティ自己宣言制度の概要を解説

セキュリティアクションとは、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が創設した、中小企業が自ら情報セキュリティ対策に取り組むことを宣言する制度です。
正式には「SECURITY ACTION（セキュリティ対策自己宣言）」と呼ばれ、第三者認証を取得する制度というより、まずは企業が自社の対策状況を見直し、必要な対策を進めるための入口として位置づけられています。
情報漏えい、ランサムウェア、不正アクセスなどの被害が中小企業にも広がる中で、難しい専門知識がなくても始めやすい点が大きな特徴です。
一つ星と二つ星の2段階が用意されており、自社の状況に応じて無理なく取り組めます。

セキュリティアクションの目的と開始背景

セキュリティアクションの目的は、中小企業における情報セキュリティ対策の普及と底上げです。
近年は大企業だけでなく、取引先や委託先として関わる中小企業がサイバー攻撃の標的になるケースが増えています。
特に、ウイルス感染した端末を踏み台にされたり、取引先情報や顧客情報が漏えいしたりすると、自社だけでなく関係企業にも大きな影響が及びます。
こうした背景から、専門部署や十分な予算を持たない企業でも取り組みやすい仕組みとして、IPAが自己宣言制度を整備しました。
つまり、セキュリティアクションは高度な認証取得を求めるものではなく、まず最低限必要な対策を広く浸透させることを目的とした制度です。

IPAが運営する評価制度・宣言制度の基本方針

IPAが運営するセキュリティアクションの基本方針は、専門家だけのための制度ではなく、中小企業が自発的に取り組める現実的な制度にすることです。
そのため、申請のハードルは比較的低く、無料で始めやすい点が特徴です。
また、制度は一つ星と二つ星の段階制になっており、最初から完璧な体制を求めるのではなく、できるところから着実に進める考え方が採用されています。
さらに、自己宣言という形式を取ることで、企業自身が対策の必要性を理解し、社内で継続的に改善するきっかけを作ることも重視されています。
単なる形式的な登録ではなく、実際の運用改善につなげることが制度の本質です。

中小企業にセキュリティアクションが必要な理由

中小企業にセキュリティアクションが必要な理由は、サイバー攻撃の被害が企業規模に関係なく発生しているからです。
「うちは小さい会社だから狙われない」と考えるのは危険で、実際には対策が手薄な企業ほど攻撃対象になりやすい傾向があります。
また、取引先からセキュリティ対策状況の確認を求められる場面も増えており、何も示せないと受注や契約面で不利になることがあります。
セキュリティアクションに取り組めば、基本的な対策を整理しながら、社外に対しても一定の意識と行動を示せます。
特に専任担当者がいない企業にとっては、何から始めるべきかを明確にできる実践的な制度として有効です。

セキュリティアクションの一つ星・二つ星の違いを比較

セキュリティアクションには、一つ星と二つ星の2つの段階があります。
どちらも中小企業が情報セキュリティ対策に取り組む自己宣言制度ですが、求められる内容と取り組みの深さに違いがあります。
一つ星は、まず基本的な対策を始めるための入門段階です。
一方の二つ星は、自社の対策状況をより具体的に確認し、一定の実施内容を整理したうえで宣言する段階です。
そのため、これから初めて取り組む企業は一つ星から始め、社内体制やルール整備を進めながら二つ星へ進む流れが一般的です。
違いを理解しておくと、自社に合った進め方を選びやすくなります。

一つ星は情報セキュリティ5か条への取り組みを自己宣言する段階

一つ星は、IPAが示す「情報セキュリティ5か条」に取り組むことを自己宣言する段階です。
これは、情報セキュリティ対策の第一歩として、すべての企業にまず実施してほしい基本項目をまとめたものです。
たとえば、OSやソフトウェアの更新、ウイルス対策ソフトの導入、パスワード管理の徹底、共有設定の見直し、脅威や手口の理解などが含まれます。
一つ星の特徴は、難しい文書整備や詳細な自己評価を求められにくく、比較的短期間で始めやすいことです。
まずは社内の意識を高め、最低限の対策を習慣化したい企業に向いています。

• 情報セキュリティ対策の入門として取り組みやすい
• 情報セキュリティ5か条への賛同と実施が中心
• 初めて制度を利用する中小企業に適している

二つ星は自社のセキュリティ対策を自己評価して実施状況を示す段階

二つ星は、一つ星よりも一歩進んだ段階で、自社の情報セキュリティ対策を自己評価し、その実施状況を示すことが求められます。
具体的には、情報セキュリティ基本方針の策定や、IPAが提供するチェックシートなどを活用した現状確認、必要な対策の実施が重要になります。
つまり、単に「取り組みます」と宣言するだけでなく、「どのような対策を行っているか」を整理して示す段階です。
取引先への説明力を高めたい企業や、補助金申請などで対策状況を明確にしたい企業にとって、二つ星はより実務的な価値があります。
社内ルールの整備や継続運用の意識も必要になります。

一つ星と二つ星の違いを一覧で比較

一つ星と二つ星の違いは、取り組みの深さ、必要な準備、社外への説明力にあります。
一つ星は基本対策のスタートとして適しており、二つ星は自社の対策状況をより具体的に示したい場合に向いています。
どちらが優れているというより、自社の現状に応じて段階的に進めることが大切です。
以下の表で違いを整理すると、選びやすくなります。

比較項目	一つ星	二つ星
位置づけ	情報セキュリティ対策の第一歩	対策状況を自己評価して示す段階
主な内容	情報セキュリティ5か条への取り組み宣言	基本方針策定とチェックシート等による自己評価
難易度	比較的低い	一つ星より高い
向いている企業	初めて対策を始める企業	対策を整理し社外にも示したい企業
社外アピール	基本的な取り組み姿勢を示せる	より具体的な対策実施状況を示しやすい

セキュリティアクションの取得方法と自己宣言の流れ

セキュリティアクションは、認証機関による厳格な審査を受ける制度ではなく、企業が必要事項を確認しながら自己宣言を行う仕組みです。
そのため、流れ自体は比較的シンプルですが、実際には事前準備が重要です。
対象企業に該当するか、社内で誰が担当するか、従業員へどこまで周知するかを整理しておくことで、申請後の運用がスムーズになります。
また、一つ星と二つ星では必要な準備内容が異なるため、最初にどちらを目指すかを決めておくことも大切です。
制度を形だけで終わらせないためにも、取得までの流れと取得後の活用方法をセットで理解しておきましょう。

取得前に確認したい対象企業・社内体制・従業員への共有事項

取得前には、まず自社が制度の対象として適切かを確認し、あわせて社内体制を整えることが大切です。
セキュリティアクションは主に中小企業を想定した制度であり、専任の情報システム担当者がいない企業でも取り組みやすいよう設計されています。
ただし、申請だけ担当者が行っても、現場の従業員がルールを理解していなければ実効性は高まりません。
そのため、パスワード管理、ソフト更新、メール添付ファイルの扱いなど、基本ルールを社内で共有しておく必要があります。
経営者が主導し、担当者と従業員が同じ方向を向ける体制づくりが、取得後の定着にもつながります。

一つ星・二つ星の取得方法と申請の方法

一つ星・二つ星の取得方法は、公式の自己宣言ページから必要事項を確認し、所定の手順に沿って申請する流れが基本です。
一つ星では、情報セキュリティ5か条への取り組みを確認したうえで自己宣言を行います。
二つ星では、それに加えて情報セキュリティ基本方針の策定や、チェックシートなどを用いた自己評価が必要になります。
申請自体はオンラインで進められることが多く、比較的手軽に始められますが、二つ星は事前準備に時間がかかる場合があります。
まずは一つ星を取得し、その後に社内整備を進めて二つ星へ移行する方法も現実的です。

• 公式サイトで制度内容と申請条件を確認する
• 一つ星か二つ星かを選ぶ
• 必要な対策や社内文書を準備する
• 自己宣言ページから申請する
• 取得後はロゴマークや公開情報を確認する

自己宣言後のロゴマーク活用と取引先へのアピール方法

自己宣言後は、取得したロゴマークを活用することで、社外に対して情報セキュリティへの取り組み姿勢を伝えやすくなります。
たとえば、自社サイト、会社案内、営業資料、名刺、提案書などに表示することで、取引先や顧客に安心感を与えられます。
特に新規取引では、価格や納期だけでなく、情報管理体制も評価対象になることが増えています。
そのため、セキュリティアクションの取得は小さなアピール材料に見えて、実際には信頼形成に役立つことがあります。
ただし、ロゴを掲示するだけでなく、問い合わせを受けた際にどのような対策をしているか説明できるようにしておくことが重要です。

二つ星取得に必要な情報セキュリティ対策と評価のポイント

二つ星を取得するには、単なる宣言にとどまらず、自社の情報セキュリティ対策を整理し、一定の実施状況を確認する必要があります。
その中心となるのが、情報セキュリティ基本方針の策定、チェックシートやガイドラインを使った自己評価、そして日常業務に根づいた具体的な対策の実施です。
重要なのは、高度なシステムを導入することだけではありません。
むしろ、中小企業でも継続できる基本対策を確実に回すことが評価の土台になります。
ここでは、二つ星取得に向けて押さえておきたい実務上のポイントをわかりやすく整理します。

情報セキュリティ基本方針の策定と社内への共有

二つ星取得では、情報セキュリティ基本方針の策定が重要な要素になります。
基本方針とは、自社が情報資産をどのように守るのか、どのような姿勢でセキュリティ対策に取り組むのかを明文化したものです。
内容は難解である必要はなく、自社の規模や業務内容に合った現実的な方針で構いません。
ただし、文書を作るだけでは不十分で、経営者が関与し、従業員に周知されていることが大切です。
社内掲示、朝礼、研修、就業ルールへの反映などを通じて共有することで、方針が実際の行動につながります。
二つ星では、このような運用面も意識しておく必要があります。

セキュリティ対策自己宣言チェックシートとガイドラインの活用

二つ星を目指す際には、IPAが提供するチェックシートやガイドラインを活用することが非常に有効です。
これらの資料を使うことで、自社に不足している対策や、すでに実施できている項目を客観的に整理しやすくなります。
特に中小企業では、担当者の経験や知識に差があるため、何を基準に確認すればよいかわからないことも少なくありません。
その点、公式資料を使えば、必要な観点を漏れなく確認しやすくなります。
また、チェック結果をもとに優先順位をつければ、限られた予算や人員でも段階的に改善を進められます。
自己評価を形だけで終わらせず、改善計画につなげることが重要です。

パスワード管理・ウイルス対策・従業員教育など実施すべき対策

二つ星取得に向けては、日常業務で実施できる基本対策を確実に整えることが欠かせません。
代表的なのは、強固なパスワード設定と使い回し防止、OSやソフトウェアの更新、ウイルス対策ソフトの導入、バックアップの実施、不審メールへの注意喚起などです。
さらに、従業員教育も非常に重要です。
どれだけルールを作っても、現場が理解していなければ事故は防げません。
特に標的型メール、USBメモリの扱い、クラウド共有設定、テレワーク時の端末管理などは、実務に直結するテーマとして継続的に教育する必要があります。
小さな対策の積み重ねが、二つ星取得と実際の事故防止の両方につながります。

• パスワードの複雑化と使い回し防止
• OS・ソフトウェアの定期更新
• ウイルス対策ソフトの導入と更新
• 重要データのバックアップ
• 不審メールや添付ファイルへの注意教育
• 退職者や異動者のアカウント管理

セキュリティアクションのメリットとは？企業の信頼向上と支援制度への活用

セキュリティアクションのメリットは、単にロゴマークを取得できることだけではありません。
自社の情報セキュリティ対策を見直すきっかけになり、取引先や顧客への信頼向上にもつながります。
さらに、補助金申請などで活用されるケースもあり、経営面でも一定の効果が期待できます。
特に中小企業では、セキュリティ対策が後回しになりやすい一方で、事故が起きた際のダメージは大きくなりがちです。
そのため、無料で始めやすく、段階的に取り組めるセキュリティアクションは、実務と経営の両面でメリットのある制度といえます。

取引先や顧客へのセキュリティ対策アピールにつながるメリット

セキュリティアクションを取得する大きなメリットの一つは、取引先や顧客に対して、自社が情報セキュリティ対策に取り組んでいることをわかりやすく示せる点です。
近年は、業種を問わず個人情報や機密情報を扱う機会が増えており、発注先の管理体制を重視する企業も増えています。
そのため、何も対策を示せない企業よりも、自己宣言を行い基本対策を進めている企業のほうが安心感を持たれやすくなります。
特に新規営業や業務委託契約の場面では、セキュリティへの姿勢が評価材料になることがあります。
小規模企業でも信頼を可視化しやすい点は大きな利点です。

IT導入補助金など補助金申請で活用されるケース

セキュリティアクションは、IT導入補助金などの補助金申請に関連して活用されることがあります。
制度や年度によって要件は変わる可能性がありますが、情報セキュリティ対策への取り組みを示す材料として位置づけられるケースがあるため、事前に確認しておく価値があります。
特にITツール導入や業務効率化を進める際には、利便性だけでなく安全性も求められます。
そのため、セキュリティアクションを取得しておくことで、補助金申請時の準備を進めやすくなる場合があります。
申請直前に慌てないためにも、最新の公募要領や公式情報を確認しながら、早めに取り組んでおくことが重要です。

社内課題の把握とセキュリティ強化・導入のきっかけになる

セキュリティアクションは、社内の課題を見える化し、セキュリティ強化のきっかけを作る点でも有効です。
普段は問題なく業務が回っているように見えても、実際にはパスワードの使い回し、更新漏れ、アクセス権限の放置、バックアップ不足など、見過ごされがちなリスクが潜んでいることがあります。
制度に沿って確認を進めることで、こうした弱点を整理しやすくなります。
また、経営者と現場担当者が同じテーマで話し合う機会が生まれるため、設備投資やルール整備の優先順位も決めやすくなります。
単なる申請制度ではなく、社内改善の入口として活用できる点が大きな魅力です。

セキュリティアクションの注意点とよくある誤解

セキュリティアクションは取り組みやすい制度ですが、内容を正しく理解していないと誤解したまま運用してしまうことがあります。
特に多いのが、「認証制度と同じもの」「取得すれば十分安全」「さらに上位の三つ星がある」といった思い込みです。
制度の性質を正しく理解しないと、社外説明や社内運用でズレが生じる可能性があります。
また、補助金や取引条件との関係も年度や案件によって変わるため、常に最新情報を確認する姿勢が必要です。
ここでは、セキュリティアクションに関する代表的な注意点と誤解しやすいポイントを整理します。

認証やISO・ISMS・SCSとの違い

セキュリティアクションは、ISO27001に基づくISMS認証のような第三者認証制度とは異なります。
あくまで中小企業が自ら情報セキュリティ対策への取り組みを宣言する自己宣言制度であり、審査機関による詳細な監査を受ける仕組みではありません。
そのため、取得のしやすさや始めやすさに優れる一方で、認証制度と同等の保証を与えるものではない点に注意が必要です。
また、他の評価制度やセキュリティチェックサービスと混同されることもありますが、目的や運用方法はそれぞれ異なります。
セキュリティアクションは、まず基本対策を整えるための実践的な入口として理解するのが適切です。

項目	セキュリティアクション	ISO・ISMS認証
制度の性質	自己宣言制度	第三者認証制度
主な対象	中小企業	幅広い企業・組織
審査	原則として自己確認中心	審査機関による監査あり
導入ハードル	比較的低い	比較的高い
目的	基本対策の普及と見える化	管理体制の認証と継続運用

3つ星はある？評価制度の段階と最新情報

セキュリティアクションについて調べると、「三つ星はあるのか」と気になる人もいますが、一般的に案内されている段階は一つ星と二つ星の2種類です。
そのため、現時点で三つ星を前提に準備する必要はありません。
ただし、制度内容や運用ルールは将来的に見直される可能性があるため、最新情報は必ず公式サイトで確認することが大切です。
ネット上には古い情報や独自解釈の記事もあるため、過去の制度説明をそのまま信じるのは危険です。
特に補助金要件や申請画面の仕様は変更されることがあるため、実際に手続きを進める際は公式情報を基準に判断しましょう。

年度末に慌てないための対応スケジュールと検討ポイント

セキュリティアクションは比較的取り組みやすい制度ですが、補助金申請や取引先提出資料とあわせて必要になる場合、年度末や締切直前に慌てる企業も少なくありません。
特に二つ星は、基本方針の策定や自己評価、社内確認に時間がかかることがあります。
そのため、必要になってから動くのではなく、数か月前から準備を始めるのが理想です。
まずは一つ星で早めに着手し、その後に二つ星へ進む計画も有効です。
また、担当者任せにせず、経営者の承認や従業員への周知まで含めてスケジュール化しておくと、取得後の運用も安定しやすくなります。

セキュリティアクションのログイン方法と手続き時の疑問

セキュリティアクションの手続きを進める際には、自己宣言ページへのログイン方法や、登録がうまく進まない場合の対処法を知っておくと安心です。
制度自体は比較的シンプルですが、実際の操作では入力ミスや確認漏れによって手続きが止まることがあります。
また、宣言後に自社情報がどのように公開されるのか気になる担当者も多いでしょう。
ここでは、ログイン先の確認方法、登録できないときの見直しポイント、宣言企業一覧の見方について整理します。
事前に把握しておけば、申請作業をスムーズに進めやすくなります。

自己宣言ページへのログイン方法とACTION SECURITYの確認先

自己宣言ページへログインする際は、まずIPAが案内するセキュリティアクションの公式サイトにアクセスし、自己宣言に関する案内ページを確認することが基本です。
検索結果には関連ページや解説記事が多数表示されるため、誤って非公式情報から進めないよう注意が必要です。
公式サイトでは、一つ星・二つ星の説明、申請方法、必要資料、よくある質問などがまとめられています。
ログインや登録に必要な情報もそこから確認できるため、ブックマークしておくと便利です。
特に担当者が複数いる場合は、どのページを基準に運用するか社内で統一しておくと混乱を防げます。

登録できない・完了しないときの確認事項

登録できない、または手続きが完了しない場合は、入力内容や事前準備に漏れがないかを順番に確認することが大切です。
たとえば、メールアドレスの入力ミス、確認メールの未受信、必須項目の記載漏れ、社内方針文書の未整備などが原因になることがあります。
また、ブラウザ環境や通信状況によって画面表示が不安定になるケースも考えられます。
二つ星の場合は、必要資料や自己評価内容が十分に整理できていないと、作業が途中で止まりやすくなります。
まずは公式のFAQや案内を確認し、それでも解決しない場合は問い合わせ窓口の利用を検討するとよいでしょう。

• メールアドレスや会社情報の入力ミスがないか確認する
• 確認メールが迷惑メールに入っていないか確認する
• 必須項目や添付資料の不足がないか見直す
• ブラウザや通信環境を変更して再試行する
• 公式FAQや問い合わせ先を確認する

宣言企業一覧の見方と自社の公開情報の確認方法

自己宣言後は、宣言企業一覧などで自社情報がどのように表示されるかを確認しておくことも重要です。
公開情報は、取引先や顧客が自社の取り組み状況を確認する際の参考になるため、会社名の表記や公開内容に誤りがないかを見直しておきましょう。
特に、正式名称、所在地、取得区分などにズレがあると、営業資料や自社サイトとの整合性が取れなくなることがあります。
また、社内でも公開ページのURLを共有しておけば、営業担当や管理部門が説明しやすくなります。
取得して終わりではなく、公開情報を活用して信頼形成につなげる視点が大切です。

セキュリティアクションを効果的に活用する方法

セキュリティアクションは、取得そのものが目的ではありません。
本当に重要なのは、制度をきっかけに自社の情報セキュリティを継続的に改善し、実務に根づかせることです。
特に中小企業では、限られた人員や予算の中で無理なく続けられる仕組みづくりが求められます。
そのためには、一度宣言して終わりにせず、定期的な見直し、段階的な導入、外部支援の活用を組み合わせることが効果的です。
ここでは、セキュリティアクションを実際の経営改善や事故防止につなげるための考え方を紹介します。

取得で終わらせず継続的な情報セキュリティ向上につなげる

セキュリティアクションを効果的に活用するには、取得後も継続的に対策を見直すことが欠かせません。
サイバー攻撃の手口は変化し続けるため、一度ルールを作っただけでは十分とはいえません。
たとえば、ソフトウェア更新の徹底状況、退職者アカウントの削除、バックアップの実施確認、不審メールへの対応などを定期的に点検する必要があります。
また、年に1回でも社内で振り返りの機会を設ければ、制度が形骸化しにくくなります。
セキュリティアクションはスタート地点と考え、日々の運用改善につなげることで、実際の事故防止効果を高められます。

自社の課題に合わせて段階的に制度を導入する方法

自社の課題に合わせて段階的に制度を導入することは、中小企業にとって非常に現実的な進め方です。
最初から二つ星に必要な体制を完璧に整えようとすると、担当者の負担が大きくなり、途中で止まってしまうことがあります。
そこで、まずは一つ星で基本対策を社内に浸透させ、その後に基本方針の策定や自己評価へ進む方法が有効です。
たとえば、最初の数か月はパスワード管理や更新ルールの徹底に集中し、次の段階で文書整備や教育体制を強化すると進めやすくなります。
制度を自社の成長段階に合わせて使うことが、無理なく定着させるコツです。

中小企業が無理なく実施するための支援策と進め方

中小企業が無理なくセキュリティアクションを実施するには、公式ガイドラインや支援資料を活用し、できる範囲から着手することが大切です。
すべてを一度に整えようとせず、優先順位の高い対策から進めれば、負担を抑えながら実効性を高められます。
また、必要に応じてITベンダー、商工団体、支援機関、外部専門家に相談するのも有効です。
特に社内に詳しい担当者がいない場合は、基本方針の作り方やチェックシートの見方を外部の力で補うことで、取り組みが進みやすくなります。
重要なのは、完璧を目指すことではなく、継続できる仕組みを作ることです。

• IPAの公式資料やガイドラインを活用する
• 優先順位の高い対策から着手する
• 一つ星から始めて段階的に二つ星へ進む
• 必要に応じて外部専門家や支援機関に相談する
• 定期的に見直しの場を設けて運用を継続する